Маркетинг-план для сетевой компании — это финансово-мотивационная система, по которой участники получают вознаграждение за личные продажи и развитие сети. Он напрямую влияет на:
скорость роста команды;
уровень вовлеченности партнеров;
стабильность и предсказуемость доходов;
конкурентоспособность компании на рынке.
Идеальный маркетинг-план — это баланс между справедливым вознаграждением, прозрачностью и возможностью масштабирования. Он должен:
Быть простым для понимания. Чем проще объяснить выгоду — тем быстрее растёт структура.
Поощрять активность. Чем больше действий делает партнер, тем выше его доход.
Иметь бонусы за командную работу. Это стимулирует развитие сети.
Содержать карьерную лестницу. Люди любят видеть путь к росту и признанию.
Защищать от "перекосов". Например, от чрезмерной зависимости от одного сильного лидера.
доход от личных приглашений и нескольких уровней ниже. Самый предсказуемый и прибыльный для товаров и услуг
структура из двух веток, выплаты зависят от баланса между ними. Часто для финансовых компаний
фиксированное число мест в структуре.
сочетает в себе сильные стороны нескольких систем.
Определите цель: быстрый рост, долгосрочная стабильность или баланс?
Выберите тип плана: под задачи бизнеса и целевую аудиторию.
Пропишите уровни вознаграждений: за личные продажи, за объем команды, за лидерство.
Разработайте систему бонусов: авто-бонус, карьерный рост, премии.
Смоделируйте расчеты: проверьте, выгоден ли план при разном объеме продаж.
Протестируйте с партнерами: до масштабного запуска.
Упакуйте красиво: инфографика, видео, кейсы.
Получите консультацию по МЛМ маркетингу бесплатно:
Консультация специалиста
Агентская сеть
Возможности высоких заработков мотивируют людей вступать в структуру, покупать и приглашать
Увеличение продаж
Вознаграждения за покупки партнеров стимулируют рост личного и группового товарооборота
Рост компании
Партнерские сети в регионах быстро растут и становятся филиальной или агентской сетью
Реклама и промоушен
Реферральные системы - хороший способ распространения информации о вас и вашем продукте
Выплаты и бонусы
Начисления по маркетинг-плану и своевременные выплаты - залог успеха среди ваших партнеров
Соцсети и блогеры
Стимулируйте рассказы о себе и публикации в соцсетях вознаграждениями за приглашения
Задачу составления маркетинг-плана лучше доверить профессионалам. Большой опыт запуска и поддержки сетевых компаний поможет вашей МЛМ достичь успеха на старте и постоянного развития. В нашей команде есть специалисты, которые смогут учесть все нюансы вашего бизнеса, определить аудиторию и предложат максимально подходящий компенсационный план
Уникальный
Подходящий для автоматизации
Прибыльный
Какой маркетинг-план лучше для меня?
Никогда нельзя сказать однозначно - используйте вот такой и будет все отлично. Но, как правило, для продуктов, курсов и услуг часто подходит классический, для финансовых компаний - классический или бинарный, но суммы начислений, принцип мотивации, состав бонусов может помочь подобрать только специалист.
От чего зависит какие бонусы должны быть в моем маркетинге?
Маркетинг-план должен учитывать множество параметров. Маржинальность продукции, структуру потребления, портрет целевой аудитории, конкурентное окружение, специфика продукции и другие нюансы
Можно ли использовать маркетинг-план с сайта другой сетевой компании?
Нет. Потому что на сайтах все сетевые компании описывают только возможности заработка в рекламных целях. Все ограничения и правила прописываются во внутренних документах.
Но я нашел точное описние чужого маркетинг-плана, сделайте мне такой же!
План вознаграждений каждой сетевой компании должен быть уникален, в этом суть МЛМ компаний. Только если компания уже не работает, и вы имеете право использовать их интеллектуальную собственность.
Сколько точно я должен буду выплачивать в сеть?
Поскольку начисления обычно зависят от объемов, квалификаций, товарооборота, то можно рассчитать только прогнозируемый максимум выплат.
А если я пойму, что выплаты нужно увеличить или уменьшить?
Изменить цифры процентов вознаграждений легко. Мы делаем это бесплатно.
Можно ли добавить новый бонус позже?
Конечно, при длительной работе компании в течение нескольких лет как правило маркетинг-план модернизируется. Обычно новые бонусы добавляют раз в год-два для мотивации карьерного роста. Также можно добавлять бонусы быстрого старта на временной основе
Я хочу бинарный или тринарный маркетинг. Где-то о нем слышал
Это непростой для автоматизации и обслуживания тип маркетинга. Для работы с ним нужен опыт. Кроме того, аудитория, которую привлечет в сеть такой маркетинг, не мотивирована повысить ваш товарооборот. Для большинства товаров и услуг больше подходит классический маркетинг
Мне нужна система авторекрутинга?
Нет. Приглашениями в вашу сеть должны заниматься ваши лидеры и участники, которые должны у вас покупать. Итоговая цель - продажи! Этому не помогут авторегистрации.