Маркетинг-планы МЛМ

Виды маркетинг-планов в сетевом маркетинге: ступенчатый, линейный, бинарный, матричный и гибридный

Маркетинг-план определяет, за что и сколько компания платит партнерам. От него зависят мотивация новичков, удержание лидеров и прибыль компании. Разбираем пять основных типов планов с примерами расчета, сильными и слабыми сторонами.

Сравнение маркетинг-планов

ПланПервая линияГлубина выплатС чего платятГлавный риск
СтупенчатыйБез ограниченийГруппа до отошедших веток плюс оверрайды с нихРазница процентов между рангами«Тяжелая верхушка» при завышенных квалификациях
ЛинейныйБез ограниченийФиксированное число уровней, обычно 5–9Процент с каждого уровняЛидеры глубже оплачиваемых уровней
Бинарный2 местаБез ограничений по глубинеПроцент с объема слабой ногиПокупка позиций ради квалификации
МатричныйФиксировано, обычно 2–5Фиксировано, например 7 уровнейПроцент с объема внутри матрицыСтавка на переливы вместо работы
ГибридныйЗависит от схемыЗависит от схемыНесколько видов бонусовСложность для понимания партнерами

Линейный: первая линия любой ширины

Бинарный: левая и правая нога

Матрица 3×2: три места и два уровня

1. Ступенчатый (классический) план

Партнер поднимается по ступеням рангов, выполняя нормы группового объема. Чем выше ранг, тем больше процент. С группы партнер получает разницу между своим процентом и процентом нижестоящих.

Пример с условными рангами: Партнер — 5%, Супервайзер — 10%, Менеджер — 15%, Директор — 20%. Вы — Менеджер, ваш партнер — Супервайзер с групповым объемом 100 000 ₽. Он получает 10% — 10 000 ₽, вы — разницу 15 − 10 = 5%, то есть 5 000 ₽.

Когда партнер достигает высшего ранга, он отходит от вашей группы: его объем больше не идет в ваш ЛГО, зато вы получаете оверрайд — например, 3–5% со всей его организации. Чтобы сохранить доход после отхода лидеров, нужно растить новых — план поощряет строить в ширину.

Сильные стороны

  • Поощряет строить ширину и растить лидеров
  • Лидеры получают доход с больших организаций через оверрайды
  • Подходит для широкой линейки продуктов регулярного потребления

Слабые стороны и риски

  • При завышенных нормах квалификации основная часть выплат достается немногим лидерам наверху
  • Отход сильного партнера резко снижает групповой объем спонсора
  • Требует точного расчета порогов под средний чек и ассортимент

Кому подходит: компаниям с продуктом регулярного потребления — косметика, БАДы, товары для дома, — которые строят бизнес надолго.

Подробнее — в статье «Классический маркетинг-план».

2. Линейный план (юнилевел)

Ширина первой линии не ограничена, отходов нет. Компания платит фиксированный процент с каждого из заданного числа уровней — обычно с 5–9. Ранг партнера определяет, сколько уровней ему открыто.

Пример: 5 оплачиваемых уровней, всего 22% оборота
Уровень1-й2-й3-й4-й5-й
Процент5%7%5%3%2%

Главная проблема — сильные лидеры часто оказываются глубоко. Если директор с объемом 1 000 000 ₽ стоит на пятом уровне, спонсор получает с него всего 2% — 20 000 ₽, а промежуточные уровни, где почти ничего не продают, получают больше. Частично это решает компрессия: неактивные партнеры выпадают из расчета, и объем поднимается выше.

Сильные стороны

  • Самый простой для объяснения новичкам
  • Новички начинают зарабатывать с первых уровней
  • Нет потерь объема из-за отходов

Слабые стороны и риски

  • Лидеры глубже оплачиваемых уровней почти не приносят дохода спонсору
  • Без компрессии много выплат уходит неактивным партнерам
  • Доход лидеров ограничен числом уровней — сильные партнеры уходят в компании с другими планами

Кому подходит: новым компаниям, которым важен быстрый и понятный старт, и программам лояльности, где большинство участников — покупатели, а не бизнес-строители.

3. Бинарный план

У каждого партнера в первой линии два места — левая и правая нога. Новые участники ставятся в одну из ног, в том числе через переливы от вышестоящих. Вознаграждение начисляется с объема слабой ноги.

Пример: за неделю в левой ноге 300 000 баллов, в правой — 200 000. При ставке 10% партнер получает 10% от слабой ноги — 20 000. Оставшиеся 100 000 баллов левой ноги переносятся на следующий период или сгорают — это зависит от правил плана. Обычно действует кэп — предел выплат за период.

Сильные стороны

  • Быстрый рост структуры за счет переливов
  • Понятная механика: две ноги и одна формула
  • Частые выплаты — обычно еженедельно

Слабые стороны и риски

  • Если квалификацию можно купить — например, приобрести несколько позиций или «центров дохода», — план превращается в схему, где партнеры платят сами себе
  • Сгорание объема сильной ноги вызывает недовольство партнеров
  • Сложно управлять структурой, когда один партнер стоит в нескольких местах

Кому подходит: проектам с одним-двумя продуктами и активной командой, которой важен быстрый рост. Обязательное условие — запрет на покупку позиций и выплаты только с реальных продаж.

Сравнение с классическим планом — в статье «Бинар или классика».

4. Матричный план

Матрица ограничивает и ширину, и глубину. В матрице 3×7 у каждого партнера три места в первой линии, а выплаты идут с семи уровней. Когда первая линия заполнена, новые участники ставятся ниже — это переливы.

Емкость матрицы растет быстро: в матрице 2×3 — 2 + 4 + 8 = 14 мест, в матрице 3×7 — 3 + 9 + 27 + 81 + 243 + 729 + 2 187 = 3 279 мест. Законная матрица платит процент с покупок продукции партнерами, которые стоят в этих местах. Частный случай — тринарный план с тремя местами в первой линии.

Матрица на взносах — это пирамида. Если участник платит вступительный взнос за ячейку, а выплату получает, когда ячейки под ним заполнят взносы новых участников, деньги идут не от продаж, а от следующих вошедших. На каждом уровне матрицы 2×n новичков нужно вдвое больше: через 20 уровней — больше миллиона человек. Последние вошедшие гарантированно теряют деньги. Организация такой схемы — уголовное преступление по статье 172.2 УК РФ.

Сильные стороны

  • Партнер получает участников за счет переливов от вышестоящих
  • Предсказуемые выплаты: число мест и уровней известно заранее
  • Ограниченная ширина упрощает поддержку новичков

Слабые стороны и риски

  • Переливы привлекают пассивных участников, которые ждут, что структуру построят за них
  • Неактивный партнер в первой линии блокирует целую ветку
  • Ограничение ширины мешает сильным лидерам расти

Кому подходит: небольшим проектам с простым продуктом и программам с ограниченным числом участников.

5. Гибридный план

Гибридный план сочетает элементы разных схем, чтобы закрыть их слабые места. Большинство современных маркетинг-планов — гибридные.

Типичные сочетания:

Сильные стороны

  • Можно закрыть слабые места одной схемы элементами другой
  • Гибко настраивается под продукт и аудиторию
  • Разные бонусы мотивируют разные группы партнеров

Слабые стороны и риски

  • Чем больше видов бонусов, тем сложнее партнерам понять, за что им платят
  • Сложнее посчитать итоговый процент выплат в сеть
  • Ошибки в расчетах вероятнее без автоматизации

Кому подходит: компаниям, которые уже понимают поведение своих партнеров и готовы автоматизировать сложные расчеты.

Как выбрать маркетинг-план

  1. Посчитайте, сколько можно выплатить в сеть. Выплаты не могут превышать валовую маржу за вычетом расходов компании. Если себестоимость с логистикой — 40% цены, а расходы компании — 20%, на выплаты остается не больше 40% оборота.
  2. Оцените частоту повторных покупок. Продукт регулярного потребления лучше работает со ступенчатым или линейным планом, разовая дорогая покупка — с бинарным или гибридным.
  3. Определите, кто ваши партнеры. Если большинство — покупатели, нужен простой план с выплатами с первых уровней. Если бизнес-строители — план с ростом дохода за лидерство.
  4. Проверьте, объясняется ли план за пять минут. Партнер, который не понимает, за что ему платят, не рекомендует компанию другим.
  5. Заложите развитие. Со временем в план добавляются новые бонусы и ранги. Система расчета должна позволять менять правила без переделки.
  6. Проверьте план на признаки пирамиды — список ниже.

Признаки финансовой пирамиды

Законный сетевой бизнес зарабатывает на продажах продукта конечным покупателям. Если в плане есть хотя бы один из признаков ниже, это пирамида, а не маркетинг-план:

  • вознаграждение выплачивается за регистрацию или вступительные взносы новых участников;
  • квалификацию или место в структуре можно купить пакетом, а не заработать продажами;
  • продукт отсутствует, условный или продается только самим участникам;
  • доход ранних участников возможен только за счет притока новых.

Частые вопросы

Для компании с продуктом регулярного потребления и широкой линейкой — ступенчатый: он мотивирует строить ширину и удерживает лидеров. Для быстрого и понятного старта — линейный. Бинарный дает самый быстрый рост структуры, но работает честно только при запрете на покупку позиций.

Столько, сколько позволяет маржа. Выплаты не могут превышать валовую маржу за вычетом расходов компании: при себестоимости с логистикой 40% цены и расходах 20% на выплаты остается не больше 40% оборота. Заявленный процент выплат почти всегда выше фактического из-за невыполненных квалификаций — это брейкидж.

Законная матрица платит процент с покупок продукции партнерами в структуре. Пирамида платит из вступительных взносов: участник получает деньги, когда ячейки под ним заполнят взносы новых участников. Организация пирамиды — преступление по статье 172.2 УК РФ.

Можно. Каждое изменение правил меняет доходы партнеров, поэтому новые бонусы безопаснее добавлять, чем убирать старые, а изменения объявлять заранее. Система расчета должна позволять менять правила без переделки программы.